第1904章 不南办

“秦主任，尹秘书长应该都给你说过了吧？”
办公室里，林峰开始了对新的秘书长的面试谈话工作了。
“大致说了下，我一定不会辜负领导的期望。”
“把市府这边的工作做好，让领导您没有后顾之忧。”
秦珂神色坚定，语气凝重的回应着，这种漂亮话谁都会说，林峰也听腻了。
所以他不以为然道：“把你从市委调到市府这边，手续流程我这边都可以给你解决。”
“但前提是我得看到你的能力…”
话说的也很直白，通俗点讲就是也得看你值不值这个价。
虽然有尹诚推荐你了，但你个人能力也得有。
秦珂自然明白这些，但尹诚推荐他的这件事，他很早就知道了。
在联合小组的几个副组长出事时候，尹诚就有来小组镀金，后续担任副市长的想法。
所以提前就给自己找好了接班人，而秦珂也很早之前就做准备了。
所以当林峰很直白的想要看看他的能力时。
秦珂也没过多废话，而是掏出手机翻到一个软件app的页面。
“领导，这个软件是我托咱们市里某家互联网公司，做的一些简易版的软件平台。”
林峰接过手机看了下，软件名字叫“云里办。”
头像是云省的某处旅游风景图，搭配上去还是挺应景的。
“这是什么意思？”
林峰有些疑惑的询问着，点开软件一看，先是实名制流程。
然后就会出现一个页面，出现很多直观的各版块画面。
如办理税务问题，民生问题，营业执照的问题，食品安全许可的问题。
林峰越看越觉得这玩意好像有那么点意思了。
每个版块点进去后，又分为不同的小类型。
比如税务版块里，会出现很多关于税务的问题解释，以及处理方法。
很直观清晰的简单明了，其他版块也是如此。
不过只统计了几个大类版块，很多小类型的问题还没有汇总。
如消防，电业，市场监督，投诉，管理等民生系列问题。
但把一部分业务从线下转移到线上，避免老百姓多次奔走，而且在线上一目了然的把需要准备的材料可以提前看清。
是能省很多的事，也会避免线下与那些窗口工作人员，或者某部门工作人员的直接接触。
“这是你搞的？”
林峰看了会后，有些意外的看向秦珂询问着。
他不好意思的挠挠头道：“也不算我原创，只是借鉴别人的，然后整改一下也刚好适用于我市。”
“甚至可以推广到全省来使用，经济时代已经从实体开厂模式，发展到如今的互联网时代。”
“但我们政府的工作思维与各部门的办事效率手法，还停留在几十年前的地步。”
“说好听点是为了让很多上了岁数，不懂互联网的普通人，能更好的解决一些问题。”
“可同样的也会导致我们与时代发展脱钩，而被迫落后…”
“就拿开饭店来说，一个人要开饭店工商局营业执照要跑一趟，税务局报税单要跑一趟。”
“防疫站的健康证要跑一趟，市场监督管理局还要跑一趟，消防那边还得过来检查…”
“食药局也得跑一趟，这些部门都得挨个去跑，前提是顺利的情况下才跑一次也就够了。”
“可要是材料没带够，有些地方没注意到，每个部门多跑几次后，人会不会疯掉？”
“会不会觉得我们政府在故意刁难他们？”
“不否认我们的部门存在个别故意刁难的害群之马，但也不能否认大部分人在遇到这种情况后。”
“都会辱骂我们相关部门的人不作为，故意刁难，从而对政府失去信心，开始诋毁反抗…”
“如果把一部分问题放在线上处理，甚至有的问题都不用线下跑。”
“坐在家里拿着手机，就可以把自己的问题解决。”
“同时也会给线下窗口的工作人员减少一些工作压力。”
“只是目前这个软件还是初期，还有很多需要完善的功能。”
秦珂一边说着，林峰一边翻阅着软件功能。
脑子里也在盘算把某些业务转移到线上处理，会更方便省事一些。
也与目前联合小组改革的营商环境的目的，相辅相成。
当大家做个买卖，或者办个手续什么的。
不需要再去各部门跑的时候，而是在线上就解决了。
对老百姓来说绝对是利大于弊的，并不是说有了线上功能，就彻底切断线下业务。
而是两条线同步进行，也算一种多元化的解决问题的方式。
能更直观的避免老百姓为了办个手续，绞尽脑汁的给办事员说好话，塞烟，请客吃饭等讨好行为。
“这个想法还是很不错的，可以开会研究落实一下。”
“但这个名字有点不太好听，云里办？”
“云里屋里的？这到底是真办还是假办？”
“把这个软件改个名字，叫不南办。”
“做的再精致受用些，后期如果效果不错的话，可能会全省推广。”
林峰给这个软件改了个名字，把手机还给了秦珂。
搞线上办公软件，不算什么稀罕事，但用到政府部门的业务里。
好像还是挺别致与挺异类的…
但不是不能尝试，先从昆市这边去尝试一下。
后续老百姓的吃喝拉撒，娱乐，人文，历史，体育，医疗，教育，衣食住行等等切身相关的问题。
都可以在一个软件上解决完成，这绝对是政府各部门工作方式的一种全新改革。
“不南办，这个好，这个好，还得是领导啊。”
“这名字一听就比我这个好很多，回去后我立马就把这件事给解决了。”
秦珂一副恍然大悟的神色，马屁拍的那也叫一个顺其自然。
林峰只是轻笑一声，自然明白他都能想出搞线上办业务的方案。
怎么会连一个名字都起不好？无非就是故意起个不太好的。
留点空白给领导来发挥呗，这才是真正会做事，懂马屁的高手。
准则就一条，你可以很能干，但一定不能把领导衬托的他很废物一样。
所以也要让领导有一定的参与感与认同感。
所以仅仅从这半小时的聊天左右，林峰就已经知道。
这个秦珂绝不是碌碌无为之辈，能力是有的，官商也是有的，这是个人才…


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